职场培训
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人在职场后要炼好的几大技能
2009.4.8
有位前辈说过：“每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会”。 一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济...[详细] -
走进职场必看的13个寓言
2009.4.8
1.一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问："我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？"乌鸦答道："当然啦，为什么不呢？"于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。 这个故事的...[详细] -
迎战职场 专注造就成功
2009.4.8
小时候我们都学过猴子丢了西瓜捡了芝麻的故事，那时候我们都笑猴子太傻。但笑归笑，对这个故事的含义并不理解，自到工作多年后，才觉得猴子傻并非智力问题，而是心态问题。它不断地进行探索、选择、尝试；又不断地放弃和转移。它的心态已经注定了它的收获必然...[详细] -
关注：职场警言启示录
2009.4.10
社会充满不公平现象。你先不要想去改造她。只能先适应它。（因为你管不了它）世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿。（因为你越强调自尊，越对你不利）过分强调自尊你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿...[详细] -
职场提示——手表定律
2009.4.8
某连队驻扎在一个边远的小山庄，开始的时候整个连队就连长有一只手表，每天早上出操，就由这唯一的手表确定时间，发出号令，大家闻号而起，从来没有迟到者。后来，各排，各班，甚至许多士兵都有了手表，大家都认为从此可以更好的遵守时间了。但是，事与愿违，...[详细] -
职场新人的入门法则:少想、多做、立即执行
2009.4.8
对于刚进入职场的新人来说，要想在工作中快速获得成长，唯一办法就是：“少想，多做，立即执行！”。少想不等于盲目，在保证工作思路绝对清晰的同时，执行力越高，执行速度越快，办事效率也就越高，效果也就越明显，个人能力的提升速度也就越快。多做，不等于...[详细] -
你的细节决定着职场的成败
2009.4.8
电梯的小小礼节体现了一个人的修养。当电梯门已经快要关上的时候，除非你有急事，尽量等候下一部电梯。如果你一定要再次开门，请你进电梯的时候小声地说一声“抱歉抱歉！” 几年以来，我与自己的学员共同经历了形形色色的面试，也了解了一些很特殊的面试成...[详细] -
六种职场植物人，千万不能做
2009.4.7
每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之，就会与其他人格格不入，甚至难以立足。 “顶心杉” 有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。 其实...[详细] -
极准的职场心理测试
2009.4.7
测验开始：请仔细阅读底下的故事，选出一个你最不欣赏的人。 大丰开发公司的叶安琪与超联集团的袁志龙是商场上多年的竞争对手，平时即有不少摩擦。这次又为了争夺磁浮BOT的主导权再度卯上。由于双方实力差不多，所以，双方便积极拉拢磁浮BOT案的...[详细] -
职场如战场，如何应付突发状况？
2009.4.7
职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入“冷宫”？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过：“在职场上的很多时候，实际上你需要的，只是训练达到目的的技巧，而不是实现完美。” Case1：主管说的...[详细] -
教你九句话轻松走职场
2009.4.7
许多人会说话，又不会说话。这句话看起来矛盾，实际上不矛盾。前一个“会”是讲发出声音表达简单的意思，后一个“会”是指一种交际技巧和语言运用能力。身在职场，勤干和巧干是很重要的，但如果还很会说话，那就更受欢迎了。这里教你九句话，掌握之后，肯定能...[详细]
